「30代から未経験でインフラエンジニアになれる？」
「ITの知識も資格もないけど、何から勉強すればいい？」
「今の仕事を続けるべきか、IT業界へ転職するべきか迷っている……」
30代から新しい仕事に挑戦するとなると、なかなか一歩を踏み出せませんよね。
僕も29歳のとき、ITの知識も資格もない状態からインフラエンジニアへの転職を目指しました。
当時は実務経験もゼロ。転職活動も、決して順調ではありませんでした。
それでもSES企業へ転職し、最初の現場ではオンプレLinuxのリプレースに伴う設計・構築を経験。
そこから少しずつ仕事の幅を広げ、現在はAWSなどのクラウド環境にも携わっています。
だからといって、「30代未経験でも簡単にエンジニアになれる」と言いたいわけではありません。
僕が伝えたいのは、未経験でも、何を準備してどんな会社を選ぶかによって、その後のキャリアは変わってくるということです。
この記事では、僕自身がどのように勉強し、転職し、現場で経験を積んできたのかをもとに、これからインフラエンジニアを目指す人がやるべきことを順番に紹介します。
この記事で分かること
- 30代未経験からでもインフラエンジニアを目指せるのか
- 最初に何を勉強すればいいのか
- CCNA・LPIC・AWSは必要なのか
- 未経験者が求人で確認したいポイント
- 入社後にどんなキャリアを目指せるのか
- 転職サービスを利用するときの考え方
「何から始めればいいのか分からない」という方は、まずこの記事を参考に、一つずつ進めてみてください。
- 30代未経験からインフラエンジニアになれる？
- STEP1｜まずインフラエンジニアの仕事内容を知る
- STEP2｜ネットワーク→Linux→AWSの順番で勉強する
- ① ネットワークを勉強する
- ② Linuxを勉強する
- ③ AWSを勉強する
30代未経験からインフラエンジニアになれる？
結論から言うと、30代・未経験からでもインフラエンジニアを目指すことは可能です。
僕自身、29歳・IT未経験から転職しました。
ただし、誰でも簡単に採用されるという意味ではありません。
僕も転職活動では苦労しましたし、IT経験のない状態で求人に応募することの難しさも感じました。
だからこそ、僕は「未経験だから無理」と諦める前に、採用されるための準備を始めることが大切だと考えています。
インフラエンジニアの場合、未経験でも自分で勉強できることはたくさんあります。
例えば、
- ネットワーク
- サーバー
- クラウド
といった基礎知識です。
資格取得を目標にするのもいいですし、自宅に検証環境を作って実際に触ってみる方法もあります。
僕自身も、こうした知識を少しずつ身につけながら仕事の幅を広げてきました。
では、何から始めればいいのか。
ここからは、僕がおすすめする順番を紹介します。
STEP1｜まずインフラエンジニアの仕事内容を知る
いきなりCCNAやLPICの参考書を買う前に、まずはインフラエンジニアがどんな仕事をしているのかを知っておきましょう。
インフラエンジニアの仕事は、大きく分けると次のような工程があります。
- 監視
- 運用・保守
- 構築
- 設計
さらに、現在はAWSなどのクラウド環境を扱う仕事もあります。
未経験者が必ず監視・運用からスタートするわけではありません。
僕自身は最初の現場から設計・構築案件でした。
どの工程から始まるかは、入社する会社や配属される案件によって変わります。
ここで知っておいてほしいのが、未経験者が必ず監視・運用からスタートするわけではないということです。
僕自身、最初の現場から設計・構築案件に入りました。
もちろん、監視や運用から経験を積む人もいます。
どの工程から始まるかは、入社する会社や配属先によって変わるもの。
だからこそ、転職活動を始める前に仕事内容を知っておくことが大切です。
STEP2｜ネットワーク→Linux→AWSの順番で勉強する
仕事内容を理解したら、次は基礎知識の勉強です。
僕がおすすめしている順番は、こちら。
ネットワーク
↓
Linux
↓
AWS
いきなりAWSから勉強しても問題ありません。
ただ、AWSを触っていると、ネットワークやLinuxの知識が必要になる場面が出てきます。
例えば、EC2に接続できないとき。
ネットワークの基礎を理解していれば、IPアドレスやルーティング、セキュリティグループなどを確認するという考え方ができます。
だから僕は、まず土台となるネットワークとLinuxから勉強することをおすすめしています。
① ネットワークを勉強する
最初は、次のような基礎から始めましょう。
- IPアドレス
- サブネット
- ルーティング
- VLAN
- TCP/IP
- DNS
資格取得を目標にするなら、CCNAがおすすめです。
CCNAの勉強を通して、ネットワークの仕組みを体系的に学べます。
僕自身もCCNAを取得しました。
「独学で勉強したいけど、何を使えばいいのか分からない」という方は、こちらの記事も参考にしてください。
【独学でも安心】CCNAおすすめ勉強法！挫折しない学習の続け方
② Linuxを勉強する
ネットワークの次はLinuxです。
インフラエンジニアの仕事では、Linuxサーバーを扱う機会があります。
最初から難しいコマンドを覚える必要はありません。
まずは、
lscdcatcpmvgrep
といった基本的なコマンドからで十分です。
資格ならLPIC-1やLinuCなどがあります。
僕もLPIC-1の勉強を通して、Linuxの基礎を学びました。
ただ、コマンドの意味を暗記するだけでは、実際の作業で戸惑うこともあります。
できれば自分でLinuxを動かし、コマンドを入力してみてください。
独学でLPIC-1合格！おすすめ勉強方法と実践ステップ
③ AWSを勉強する
ネットワークとLinuxの基礎を勉強したら、AWSなどのクラウドへ進みます。
最初は、
- VPC
- EC2
- セキュリティグループ
- IAM
といったサービスから始めれば大丈夫です。
例えば、VPCを作成してEC2を起動し、セキュリティグループを設定する。
そこからSSH接続を試してみるだけでも、ネットワークとサーバーの知識がつながってきます。
僕自身もAWS SAAを取得し、現在はAWS環境の仕事にも携わっています。
30歳未経験からAWS SAA合格！学習方法を紹介
ここまで読むと、
「CCNAやLPICを取らないと転職できないの？」
と思う方もいるかもしれません。
結論として、資格は必須ではありません。
僕自身も、資格ゼロの状態からIT業界への転職活動を始めました。
ただ、資格なしで転職活動を経験したからこそ、事前に勉強しておくメリットも感じています。
大切なのは資格の数だけではなく、
「今、何を勉強しているのか」
を自分の言葉で説明できることです。
例えば、
「CCNAを勉強しています」
と伝えるだけでなく、
「ネットワークの基礎を勉強しながら、Packet Tracerで実際に構成を作っています」
と説明できれば、取り組んでいる内容が具体的に伝わります。
資格なしで転職した僕の経験については、こちらの記事で詳しく紹介しています。
STEP3｜座学だけでなく実際に手を動かす
参考書を読んで知識を身につけることも大切です。
ただ、僕は実際にPCを使って操作する時間も作ってほしいと考えています。
例えば、
ネットワーク
→ Packet Tracer
Linux
→ WSL・VirtualBox
クラウド
→ AWS
といった環境があります。
僕自身、現場に入って感じたのは、知識として知っていることと、実際に操作できることは違うということでした。
Linuxのコマンドを覚えていても、実際のサーバーで作業するときには、操作対象や実行結果まで確認する必要があります。
例えば、Linuxならコマンドを入力するだけで終わらせず、
- 実行前に現在の状態を確認する
- コマンドを実行する
- 実行結果を確認する
- 想定と違った場合は原因を調べる
といった練習もおすすめです。
最初から難しい環境を作る必要はありません。
小さな構成でも、自分で作って動かしてみる。
その経験が、現場に入ったときの理解につながります。
何を使って勉強すればいいのか分からない方は、無料・低価格で使える学習サイトをこちらでまとめています。
STEP4｜勉強と並行して求人を見てみる
ある程度勉強を始めたら、求人も見てみましょう。
資格を全部取得するまで待つ必要はありません。
実際に求人を見てみると、
- どんな技術が求められているのか
- 未経験者を募集している会社はあるのか
- どんな仕事からスタートするのか
- 給与はどのくらいなのか
- どんな資格が評価されるのか
といったことが分かります。
また、求人を見ることで、自分に足りない知識も見えてきます。
例えば、Linuxを扱う求人が気になるなら、Linuxの勉強を優先する。
AWSの案件に興味があるなら、ネットワークの基礎を学びながらAWSにも触れてみる。
こうして、求人情報を勉強の方向性を決める材料にするのも一つの方法です。
面接では、
「CCNAを勉強しています」
「自宅でLinuxを触っています」
だけで終わらせず、
「CCNAの勉強をしながら、Packet Tracerで実際にネットワークを作っています」
といったように、具体的な行動まで伝えられる状態を目指しましょう。
STEP5｜「未経験OK」だけで会社を選ばない
ここは、僕が特に伝えたいところです。
未経験者向けの求人を見ると、
「未経験OK」
「研修あり」
「エンジニアデビュー」
といった言葉をよく見かけます。
もちろん、未経験者を採用してくれるのはありがたいことです。
ただ、僕は**「入社できるか」だけでなく、「入社後に何を経験できるか」まで確認するべき**だと考えています。
例えば、面接では次のような質問をしてみてください。
- 未経験者はどんな案件に入っていますか？
- 入社後はどんな業務から始まりますか？
- 設計・構築へ進んだ人はいますか？
- AWSなどのクラウド案件はありますか？
- 客先常駐の場合、自社の先輩と一緒ですか？
- 分からないことは誰に質問できますか？
- 夜勤・シフト勤務はありますか？
- 待機になった場合の給与はどうなりますか？
僕自身、客先常駐を経験して困ったことがあります。
同じ職場に複数の会社の人がいて、最初は会社同士の関係がよく分からなかったんです。
分からないことが出てきても、
「これって、誰に質問すればいいんだろう？」
と迷うことがありました。
技術的な知識だけでなく、現場での相談先が分かることも大切なんですよね。
だから今なら、仕事内容に加えて入社後・配属後のフォロー体制も必ず確認します。
【実体験】僕は最初からLinuxの設計・構築だった
僕は29歳・未経験からSES企業へ転職しました。
最初に参画したのは、オンプレLinuxのリプレース案件です。
担当した業務は、
Linux詳細設計
↓
パラメータシート作成
↓
構築
↓
データ移行
といった内容でした。
転職する前は、
「未経験なら監視から始まるんだろうな」
と思っていました。
そのため、最初から設計・構築案件に入ったのは自分でも意外だったんです。
ただし、現場に入ってからは分からないことばかり。
知らない用語が次々に出てきますし、資料を読んでも理解できない部分がありました。
最初の頃は議事録を作成することも多く、
「本当に技術が身についているのかな？」
と不安になることもありました。
構築作業に慣れてきた頃には、確認せずに手順を先へ進めてしまい、注意されたこともあります。
作業を進めることばかり考えていて、確認の重要性を十分に理解できていなかったんですよね。
こうした経験を通して学んだのは、技術力だけでなく、確認・報告・相談も同じくらい重要だということです。
その後もインフラの経験を積み、現在はAWSなどクラウド環境の仕事にも携わっています。
だから僕は、
「未経験なら絶対に監視から始めるべき」
とは思っていません。
監視から経験を積む人もいれば、僕のように最初から設計・構築を担当する人もいます。
大切なのは工程の名前だけではなく、その仕事を通して何を経験できるのか。
ここを意識して会社や案件を選ぶことが、将来のキャリアにつながると考えています。
インフラエンジニアに夜勤はある？
インフラエンジニアには、夜勤がある仕事もあります。
ただし、すべてのインフラエンジニアが夜勤をするわけではありません。
例えば、24時間365日稼働するシステムの監視業務では、シフト勤務になる場合があります。
一方で、日中の設計・構築が中心の案件もあるんです。
僕自身、夜勤シフトで働いた経験はありません。
ただ、最初の現場では本番切り替えに伴い、数回の夜間作業を経験しました。
ここで知っておいてほしいのが、「夜勤シフト」と「一時的な夜間作業」は別ということです。
日勤中心の設計・構築案件でも、本番切り替えやメンテナンスのために夜間作業が発生する場合があります。
そのため、夜勤を避けたい方は、求人や面接で次の点を確認しておきましょう。
- 24時間365日対応か
- シフト勤務か
- 夜間作業はあるか
- オンコール対応はあるか
夜勤のある仕事・ない仕事については、こちらの記事でも詳しく解説しています。
インフラエンジニアの夜勤頻度は？夜勤がある仕事・ない仕事を解説
インフラエンジニアはリモートワークできる？
「インフラエンジニアは現場作業が多いから、リモートワークは難しいのでは？」
そう思う方もいるかもしれません。
実際には、仕事内容によってリモートワークが可能な場合もあります。
例えば、クラウド環境の作業や設計、ドキュメント作成などは、オンラインで対応できることもあります。
一方、物理サーバーの作業や現地対応では、出社が必要になるケースもあります。
つまり、
「インフラエンジニア＝リモートできない」
「クラウド＝必ずフルリモート」
というわけではありません。
仕事内容や会社、プロジェクトによって変わります。
リモート勤務を希望する場合は、求人票の記載だけで判断せず、実際の勤務形態を面接で確認しておきましょう。
30代未経験からのキャリアは「一本道」ではない
インフラエンジニアのキャリアパスとして、
監視 → 運用・保守 → 構築 → 設計 → マネジメント
という流れを見かけることがあります。
確かに、これも一つのキャリアです。
ただし、全員がこの順番で進むわけではありません。
僕自身、最初から設計・構築を経験しています。
また、経験を積んだ後の進み方もさまざまです。
- AWSなどクラウドへ進む
- IaC・自動化へ進む
- プロジェクトリーダーを目指す
- マネジメントへ進む
もちろん、設計・構築の専門性をさらに高めていく道もあります。
僕は、今の仕事をこなすだけでなく、次にどんな技術を身につけたいのか考えることが大切だと思っています。
実際、僕もオンプレ環境で経験を積み、その後AWSなどへ仕事の幅を広げてきました。
最初から将来のキャリアを完璧に決める必要はありません。
ただ、
「今の仕事の次に何を経験したいのか？」
という視点は、持っておいて損はないと思います。
30代未経験が転職先を選ぶときに確認したいこと
もし今の僕が未経験から転職活動をするなら、特に次の3つを確認します。
① 入社後の仕事内容
「未経験OK」という言葉だけで判断しません。
実際に未経験者がどんな案件へ入っているのかを聞きます。
できれば、入社後の具体的な業務や、どんな技術を扱うのかまで確認したいところです。
② 質問・フォロー体制
未経験で現場に入れば、分からないことが出てくるのは当然です。
僕自身も、誰に質問すればいいのか分からず困った経験があります。
だからこそ、
- 自社の先輩と一緒なのか
- 誰に質問するのか
- 営業担当へ相談できるのか
- 配属後のフォローはあるのか
といった点は確認しておきたいところ。
安心して質問できる環境かどうかは、働き始めてからの学びやすさにも関わります。
③ その経験が次につながるか
最初から理想の仕事に就けなくても構いません。
ただ、僕なら一つ確認します。
「この仕事を1〜2年経験したら、次に何ができるようになるのか？」
ということです。
例えば、運用業務からスタートする場合でも、サーバーの設定変更や障害対応などを経験できるのか。
構築や設計へ進む機会はあるのか。
求人票だけでは分からないことも多いので、面接で聞いてみましょう。
転職サービスを利用するのも一つの方法
未経験からの転職活動では、自分で求人サイトから応募する方法だけでなく、転職エージェントなどに相談する方法もあります。
転職サービスによっては、
- 求人を紹介してもらう
- キャリアについて相談する
- 履歴書・職務経歴書について相談する
- 面接対策を受ける
といった支援を受けられます。
ただし、登録すれば必ず転職できるわけではありません。
また、サービスによって対象者やサポート内容も異なります。
僕は、知名度だけで選ぶのではなく、自分の年齢・経験・目指す職種に合っているかを確認することが大切だと考えています。
転職サービスは「役割」で選ぶ
転職サービスには、それぞれ得意とする分野があります。
未経験からIT業界を目指す人向けのサービスもあれば、すでにエンジニアとして働いている人向けのサービスもあります。
最初から複数登録する必要はありません。
まずは、自分の状況に合ったサービスを比較してみましょう。
1. ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリア｜IT・Web業界について相談しながら転職活動を進めたい人向け
ユニゾンキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。
エンジニア経験者だけでなく、未経験者の転職支援にも対応しています。
特徴① IT・Web業界に特化している
IT・Web業界に詳しいキャリアアドバイザーへ相談できるため、
「インフラエンジニアを目指したいけど、どんな会社を選べばいいのか分からない」
という人でも、仕事内容や今後のキャリアについて相談しながら転職活動を進められます。
特徴② 求人紹介だけでなく選考対策も受けられる
求人紹介に加えて、
- 職務経歴書・スキルシートの添削
- 企業に合わせた面接対策
- 内定後の条件交渉
- 入社前・入社後のフォロー
などのサポートがあります。
初めてIT業界へ転職する場合、職務経歴書の書き方や面接で何をアピールすればいいのか迷うこともあるため、相談できる相手がいるのはメリットです。
特徴③ 入社後のキャリアも含めて相談できる
「とにかくIT企業へ入る」だけではなく、
今後どんなスキルを身につけ、どんな仕事を目指したいのか
まで考えながら求人を比較できます。
そのためユニゾンキャリアは、IT・Web業界について相談しながら、自分に合った転職先を探したい人なら候補の一つです。くれるので、「まずはIT業界に入りたい、そして将来的に年収を上げたい！」と強く願う方に特におすすめです。
2. UZUZ｜ITを勉強しながら就職・転職を目指したい人向け
UZUZグループでは、若手向けの就業支援に加えて、IT未経験者向けの学習・キャリア支援も行っています。
特にITスクールの「UZUZ COLLEGE」では、インフラエンジニアや開発エンジニアを目指すための学習支援と就職支援が用意されています。
特徴① IT未経験者向けの学習支援がある
「転職したいけど、ITの知識がほとんどない」
という人にとって特徴的なのが、IT学習から始められることです。
インフラ分野ではネットワークやサーバーなどを学べるため、完全未経験から基礎を身につけたい場合の選択肢になります。
特徴② 学習と就職活動を一緒に進められる
単に求人を紹介してもらうだけではなく、
ITを勉強する → 就職活動をする
という流れでサポートを受けられるのが特徴です。
履歴書の添削や面接対策などの就職支援も用意されています。
特徴③ 若手・未経験者の支援を得意としている
UZUZは既卒・第二新卒など若手層のキャリア支援を行っており、IT未経験者向けの支援実績もあります。
そのため、「いきなり求人へ応募するより、まずITの基礎を勉強してから転職活動を進めたい」という人なら候補の一つです。
※対象年齢や利用条件、コース内容については申し込み前に最新情報を確認してください。
3. レバテックダイレクト｜企業から直接スカウトを受けたい人向け
レバテックダイレクトは、転職エージェントではなく、ITエンジニア・デザイナー向けのスカウト型転職サイトです。
プロフィールやこれまでの経験を登録して、企業から直接スカウトを受けられるのが大きな特徴です。
特徴① 企業から直接スカウトが届く
転職エージェントから求人を紹介してもらう仕組みではなく、企業から直接スカウトを受け取れます。
そのため、
「どんな企業が自分の経験に興味を持ってくれるのか知りたい」
という場合にも利用できます。
特徴② ITエンジニア向けの求人情報を探しやすい
IT専門職向けのサービスなので、
- 職種
- スキル
- リモートワーク
- 副業可
などの条件から求人を探せます。
仕事内容や開発環境など、ITエンジニアが転職時に確認したい情報も掲載されています。
特徴③ エージェントとは違った転職活動ができる
キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうのではなく、自分で求人を探したり、企業から届いたスカウトを確認したりしながら転職活動を進めます。
そのため、すでにある程度のIT経験があり、「自分でも求人を探しながら企業からのスカウトも受けたい」という人なら候補の一つです。
未経験から初めてIT業界へ転職する人は、エージェント型サービスと特徴を比較してから利用するといいでしょう。
4. TechGo｜ITエンジニアとして次のキャリアを相談したい人向け
TechGoは、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。
キャリア相談から求人紹介、選考対策、条件交渉までサポートしているのが特徴です。
特徴① 面接対策を受けられる
応募する企業に合わせて、想定質問などを使った面接対策を受けられます。
模擬面接も行っているため、
「面接で自分の経験をうまく説明できない」
という人には活用しやすいサービスです。
特徴② ITエンジニアに特化している
ITエンジニアに特化した転職支援を行っているため、
- 今までの経験
- 技術スキル
- 今後のキャリア
- 希望する仕事内容
などを踏まえて求人を紹介してもらえます。
特徴③ 内定後の条件交渉にも対応している
内定後は、年収や入社日などの条件について企業側との調整・交渉も行っています。
自分では給与について話しにくいという人にとっては、エージェントを利用するメリットの一つです。
そのためTechGoは、すでにITエンジニアとして経験があり、面接対策やキャリア相談を受けながら次の転職先を探したい人なら候補の一つです。
完全未経験からの転職を考えている場合は、自分がサービスの対象になるかを事前に確認してから利用しましょう。他と比較すると、まだ口コミの総数などは少なめです。転職活動を進める上では、テックゴーを手厚いサポート枠として利用しつつ、大手エージェントも併用して求人を比較検討するのがおすすめです。
転職サービスは複数登録した方がいい？
必ず複数登録しなければいけないわけではありません。
ただ、紹介される求人や担当者との相性はサービスによって違います。
そのため、
最初に1〜2サービスを比較して、自分に合うところを使う
くらいでいいと思います。
僕自身も転職活動で複数のサービスを利用しましたが、大切なのは登録数ではなく、
自分がどんな仕事をしたいのかを整理して求人を比較すること
です。
「紹介されたから応募する」のではなく、
- 仕事内容
- 給与
- 勤務形態
- 配属予定の案件
- 教育・フォロー
- 将来経験できる技術
まで確認して判断しましょう。
まとめ｜30代未経験でも、まず一つずつ始めればいい
僕自身、29歳・資格なし・IT未経験からインフラエンジニアを目指しました。
最初から知識があったわけではありません。
転職活動でも苦労しましたし、現場に入ってからも分からないことばかり。
それでも、
基礎を勉強する
↓
転職活動をする
↓
実務経験を積む
↓
資格で知識を補う
↓
次の技術へ挑戦する
と、一つずつ進めることで仕事の幅を広げてきました。
僕の場合は、最初の現場からオンプレLinuxの設計・構築を経験し、その後AWSなどのクラウド環境へ進みました。
だから僕は、30代だからという理由だけで、挑戦を諦める必要はないと考えています。
もちろん、転職は簡単ではありません。
年齢やこれまでの経験によって、求人の選択肢が変わることもあります。
それでも、今からできることはあります。
まずはネットワークやLinuxを勉強してみる。
気になる求人を一つ見てみる。
必要であれば、転職サービスで相談してみる。
最初から全部やろうとしなくても大丈夫です。
そして、会社を選ぶときに忘れてほしくないことがあります。
それは、「入社できるか」だけでなく、「入社後にどんな経験を積めるのか」まで考えること。
僕自身、未経験から現場に入り、分からないことや失敗を経験しながら少しずつ仕事の幅を広げてきました。
だからこそ、最初の会社選びは大切だと感じています。
30代からインフラエンジニアを目指すなら、焦って答えを出す必要はありません。
まずは今日、自分にできることを一つ始めてみてください。
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